Kluczowe zagadnienia:

• Nowe wyzwania przywódców – jak przeprogramować samego siebie i budować tzw. „odporne przywództwo” (resilient leadership)
• Przywództwo oparte na misji, inspirującej narracji i ciągłym godzeniu empatii i pragmatyzmu
• Budowanie umiejętności w nowej rzeczywistości w tzw. wirtualnym świecie (nabywanie umiejętności cyfrowych)
• Tematy tabu w świecie post pandemicznym: zdrowie psychiczne, wypalenie zawodowe