Kluczowe zagadnienia:

  • Nowe wyzwania przywódców – jak przeprogramować samego siebie i budować tzw. „odporne przywództwo” (resilient leadership)
  • Przywództwo oparte na misji, inspirującej narracji i ciągłym godzeniu empatii i pragmatyzmu
  • Budowanie umiejętności w nowej rzeczywistości w tzw. wirtualnym świecie (nabywanie umiejętności cyfrowych)
  • Tematy tabu w świecie post pandemicznym: zdrowie psychiczne, wypalenie zawodowe
Współorganizatorzy:
Poprzedni slajdNastępny slajd
Partner Główny
Partnerzy:
Poprzedni slajdNastępny slajd
Patronat honorowy:
Poprzedni slajdNastępny slajd
Partnerzy instytucjonalni:
Poprzedni slajdNastępny slajd
Główni partnerzy medialni:
Poprzedni slajdNastępny slajd
Partnerzy medialni
Poprzedni slajdNastępny slajd

Wyszukaj na stronie

Anuluj wyszukiwanie