Doświadczony menedżer z ponad 17-letnim doświadczeniem we wdrażaniu zwinnych metod pracy, skalowaniu zwinności biznesowej, projektowaniu i wdrażaniu docelowych modeli operacyjnych. Pracując dla dużych organizacji w Europie oraz Stanach Zjednoczonych Marcin posiada doświadczenie w zarządzaniu projektami, programami i portfelami, zarządzaniu transformacjami cyfrowymi i zwinnymi na dużą skalę, tworzeniu biura zarządzania projektami (PMO), zarządzaniu zmianą i zwiększaniu dojrzałości organizacyjnej w zakresie zwinności. Jeden z pionierów skalowania zwinności w Polsce. Mówca, wykładowca studiów MBA i podyplomowych na kilku uczelniach.