Wdrożenie bezpiecznych technologii wymaga współpracy zarówno wewnątrz sektora, jak i międzysektorowych działań z zakresu cyberbezpieczeństwa stanowiących istotny element bezpieczeństwa Państwa, jego obywateli oraz podmiotów świadczących usługi finansowe, szczególnie dla nowych modeli procesów biznesowych, opartych na otwartej bankowości i federacyjnej tożsamości cyfrowej. Adopcja nowych technologii, w tym wypracowanie branżowych zasad m.in. w zakresie biometrii behawioralnej, sztucznej inteligencji przy równoczesnym zapewnieniu wysokiego poziomu bezpieczeństwa jest kluczowa dla sektora bankowego. Czy sektor finansowy jest odpowiednio przygotowany na nowe regulacje i czy podejmuje odpowiednie działania w zakresie zapewnienia operacyjnej odporności cyfrowej?

Przyspieszenie cyfryzacyjne w całej gospodarce przekłada się na zwiększone zapotrzebowanie na pracowników IT, nie tylko w sektorze finansowym. Oznacza to m.in. wzrost wynagrodzeń w branży IT, rosnące oczekiwania pracowników wobec elastyczności warunków pracy, w tym pracy zdalnej. Jak trend zatrudniania specjalistów na umowy B2B może wpłynąć na efektywność/stabilność pracy zespołów IT i bezpieczeństwo? Jakie rozwiązania (np. podnoszenie kompetencji, narzędzia demokratyzujące IT) pozytywnie wpłyną na efektywność pracowników w obliczu zmian w modelu pracy

Jak efektywnie czerpać korzyści z obecnej architektury chmurowej w Polsce? Czy korzystanie z chmury obliczeniowej zacznie być postrzegane jako rozwiązanie zapewniające większe bezpieczeństwo? W których obszarach – Sztuczna Inteligencja, Rozszerzona Rzeczywistość, Big Data, komputery kwantowe – istnieje największy potencjał?